1.一般質問

一般質問　杉山　諭

１．富士市職員配置適正化計画について
(1) 富士市職員配置適正化計画（追補版）の趣旨と目的について伺います。
(2) 令和８年度小中学校の会計年度任用職員（学校司書）の勤務日数が削減されているが、その理由と内容について伺います。
(3) 追補版の基本方針には、「総労働時間の縮減により総人件費の抑制を目指します。」と追記されているが、総人件費の抑制を目指すことが本計画の目的にどう結びつくのか伺います。
(4) 富士市職員配置適正化計画の達成に向けた取組では、令和２年度に各所属から提出された業務活動レビューの削減提案について、定期的な進捗管理を行うとあるが、進捗管理の方法、及び実際に削減できた内容とその実績を伺います。